“不是在開(kāi)會(huì )，就是在開(kāi)會(huì )的路上”，曾一度是基層干部疲于奔會(huì )的真實(shí)寫(xiě)照。層層疊疊的會(huì )議如同一張無(wú)形的大網(wǎng)，將基層干部困在“陪會(huì )”“跑會(huì )”“泡會(huì )”的怪圈中，不僅消耗了大量的行政資源，更消磨干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

說(shuō)到底，文山會(huì )海是形式主義、官僚主義的典型癥候，本質(zhì)是部分官員干部政績(jì)觀(guān)的異化。

中央八項規定提出“要精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì )風(fēng)”。近年來(lái)，中央在精文簡(jiǎn)會(huì )方面持續發(fā)力，各地以刀刃向內的勇氣破除積弊，“文山會(huì )?！钡那闆r得到較大改善。

但是，當前一些地方和部門(mén)沉迷搞變通，“文山”變種、“會(huì )?！狈?，反彈回潮現象時(shí)有發(fā)生。比如，上級要求控制會(huì )議數量，那就在大會(huì )之中“套”小會(huì )，以時(shí)間“彌補”數量。又比如，紙質(zhì)文件雖然少了，但App推送、微信群發(fā)等成為了發(fā)文新渠道，在數字化時(shí)代演變?yōu)?span style="line-height: 1.8;">更精巧的“痕跡主義”。

貫徹制度執行，關(guān)鍵在真抓，靠的是嚴管。持續深化整治“文山會(huì )?！?，要以“釘釘子精神”常抓不懈，久久為功，也需要更有針對性的辦法。

精文簡(jiǎn)會(huì )不是簡(jiǎn)單的數量減法，更在于治理能力上做精進(jìn)。要強化監督問(wèn)責、優(yōu)化考核機制，形成制度和機制上的“鐵規矩、硬杠杠”，明辨各種形式主義“新變種”，從“解決一個(gè)問(wèn)題”向“解決一類(lèi)問(wèn)題”延伸。

（好評中國系列評論欄目由中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì )中國正能量網(wǎng)絡(luò )傳播專(zhuān)項基金資助支持）

責編：何璐

來(lái)源：紅網(wǎng)